Giusto! deve riportare, oltre al fatto scatenante, anche com'è stato scoperto, per evitare di farsi scoprire in seguito.libra ha scritto:questa nuova parola che si è aggiunta al dizionario della lingua italiana.
Adesso, se un dipendente riceve una lettera di richiamo...è mobbing!!!
nelle grosse aziende viene chiamato leccac....
Se un dipendente riceve una promozione ed il collega no, è mobbing!!!
Questo no, l'azienda ha tutto il diritto di gestire il periodo di ferie come più le pare, a norma di legge.Se ad un dipendente vengono rifiutate delle ferie, è mobbing!!!
Ma se ti chiedo le ferie d'agosto a giugno e me le dai; io prenoto e verso l'anticipo, ma a luglio cambi idea, potrò ritenermi incacchiato, o no?
No, è "moving"! :D
Se un dipendente viene spostato da un reparto per dare man forte ad un altro...è mobbing!!!
Già, viene da chiedersi se l'abbia inventato prima il lavoratore o l'imprenditore!
ah...il mobbing...che bella invenzione; :flower:
Scherzi a parte ho un caso di un familiare che ha passato un brutto periodo di crisi depressiva, uscita solo con l'aiuto di uno psicoanalista e l'amore di famiglia.
Il problema è che come ogni strumento, può avere la sua utilità se usato nel modo giusto, ma ogni caso giusto ci sono cento abusi. Anche un'ambulanza, per quanto giusta ed utile sia, può essre usata da un politico solo per saltare un ingorgo ed arrivare ad una trasmissione televisiva, ma non per queto abolirei le ambulanze......mentre abolirei il politico!!!!
