Complimenti a quell'imprenditore
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Mah, sono scettico pure io. Premesso che di gente veramente in gamba tra gli imprenditori ne ho conosciuti, e sono persone i cui dipendenti lavorano col sorriso sulle labbra, se uno di punto in bianco aumenta tutti gli stipendi di 200 euro al mese, sono 5.000 euro in più all'anno solo di spese procapite; se i dipendenti sono, mettiamo, 10, significa 50.000 euro in più da spendere; quindi o quell'azienda faceva utili da fuoco, e quindi bastava un premio produzione invece di impiccarsi se gli utili vanno a sparire, oppure credo alla teoria di Gianni/libra.
Ciò non toglie che gli stipendi, in Italia, sono vergognosamente bassi; anzi, peggio. In una città ormai con uno stipendio o da operai o da impiegato non si vive più, a meno che non si sia senza casa o senza figli. Facciamo presto a fare due conti: 1000+1000 a cui si devono togliere 7-800 euro di mutuo (se va di lusso), 300 euro al mese per l'auto ( se va bene) dato da carburante, bollo, assicurazione, manutenzione e perdita di valore, spese condominiali e bollette ( altri 200 euro al mese), il mangiare ( altri 3-400 euro al mese). Cosa resta? Il minimo per vestirsi. E scordarsi eventuali pensioni integrative.
Ciò non toglie che gli stipendi, in Italia, sono vergognosamente bassi; anzi, peggio. In una città ormai con uno stipendio o da operai o da impiegato non si vive più, a meno che non si sia senza casa o senza figli. Facciamo presto a fare due conti: 1000+1000 a cui si devono togliere 7-800 euro di mutuo (se va di lusso), 300 euro al mese per l'auto ( se va bene) dato da carburante, bollo, assicurazione, manutenzione e perdita di valore, spese condominiali e bollette ( altri 200 euro al mese), il mangiare ( altri 3-400 euro al mese). Cosa resta? Il minimo per vestirsi. E scordarsi eventuali pensioni integrative.
Zeru tituli
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Ma se vi lamentate ora che avete lo stipendio pieno, quando andrete in pensione con il 60/70% della paga, cosa farete? Vi taglierete le vene?
Ultima modifica di Mr.Pik il 24/10/2007, 17:48, modificato 2 volte in totale.
presupposto errato. noi non andremo mai in pensione.Mr.Pik ha scritto:Ma se vi lamentate ora che avete lo stipendio pieno, quando andrete in pensione con il 60/70% della paga, cosa farete? Vi taglerete le vene?
Del maiale non si butta via nulla...
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quoto Bitto in pieno!!!però intanto i soldi all'inps li diamo ogni mese, già sapendo che non rivedremo un centesimo!bitto ha scritto:presupposto errato. noi non andremo mai in pensione.Mr.Pik ha scritto:Ma se vi lamentate ora che avete lo stipendio pieno, quando andrete in pensione con il 60/70% della paga, cosa farete? Vi taglerete le vene?
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confermo: quando guadagnavo 1.800.000 ero un signore. ora con un po' di più gli sfizi sono molto pochi...Mr.Pik ha scritto:Prima che entrasse l'euro, un operaio con 2.000.000 al mese stava bene. Oggi non sta più bene con 1000 euro. Come mai? Sarà perchè il cambio di fatto è 1 euro = 1.000 lire? Chi bisogna ringraziare?
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I commercianti Lele? E' una scusa, io nell'ingrosso i prezzi con l'euro li ho addirittura abbassati; non nel dettaglio. La spiegazione? Semplice, il mercato è fatto in maniera tale che ai grossisti si rivolgono altre aziende, assai attente a prezzi e sconti; al dettaglio si rivolgono i consumatori, che ai prezzi ci guardano relativamente, tranne quando hanno pochi soldi
Zeru tituli
In Italia, i lordi sono tra i più alti d'Europa; il problema lo conosciamo tutti qual'è...tra costo del lavoro e riconoscimento economico per il lavoro, ci passa l'erario che arraffa cifre da capogiro;cometa rossa ha scritto: Ciò non toglie che gli stipendi, in Italia, sono vergognosamente bassi; anzi, peggio.
C'è una ragazza Norvegese che viene a collaudare i prodotti di un nostro cliente cui facciamo logistica; mi ha detto che lei 3 anni fa, in norvegia aveva un lordo equivalente di 2.400 euro; il netto era di 2.100 circa; poi ha lavorato un anno in danimarca...la situazione cambia di poco; in Italia ha un lordo di 2.300 euro e percepisce 1.550 netti; se consideriamo che oltre a quei 1.550 il datore ci paga di solo F24 altri 350/400 euro...ecco che la ragazza con un lordo di 2.700/2750 porta a casa poco più di 1.500 euro.
...e poi per dirla tutta...in teoria le nostre pensioni (viste le nostre età) saranno del 40% della busta paga, la differenza dovrebbe essere integrata dalle pensioni integrative...date dalla destinazione del tfr...
siccome le assicurazioni e c sono + furbe dell'inps non arrriveranno mai a dare il 60% che ci manca.
già ricordo che se una volta avessi dato 100 euro al mese ad un fondo avrei avuto una buona rendita dopo 30 di versamenti...
ora a malapena ti dicono che arriverai a 200 euro mensili...e non so neanche se vitalizi...che schifo.ma stè cose non le controllano i bip che sono seduti sulla poltrona?
siccome le assicurazioni e c sono + furbe dell'inps non arrriveranno mai a dare il 60% che ci manca.
già ricordo che se una volta avessi dato 100 euro al mese ad un fondo avrei avuto una buona rendita dopo 30 di versamenti...
ora a malapena ti dicono che arriverai a 200 euro mensili...e non so neanche se vitalizi...che schifo.ma stè cose non le controllano i bip che sono seduti sulla poltrona?